应届毕业生
本科
2025-07-08 21:09:04
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.根据公司人力资源目标，参与制定和优化劳动关系政策及流程，规避用工风险；
2.负责劳动风险预测、预防及劳动争议管理，参与处理劳动仲裁与诉讼事务；
3.负责处理员工冲突、投诉、违纪、解除及工伤事故处理等；
4.定期组织公司内部人事政策解答与相关劳动关系培训；
5.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.全日制统招本科及以上学历，法律、人力资源、心理学等相关专业；
2.3年以上大型企业岗位工作经验，熟悉员工关系模块，熟悉劳动相关法律法规；
3.熟悉劳动争议应对措施与处理流程，能独立处理劳动关系事件；
4.具备较高的工作主动性.执行力及敬业精神，抗压能力强；
5.具备良好的人际交际.沟通及谈判能力；
注：联系我时，请说是在北仑人才网上看到的。
工作地点
地址：南京江宁区南京南京市江宁区铺岗街418号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏汉资餐饮管理有限公司
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快速消费品
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1000人以上
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公司性质未知
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南京市江宁区铺岗街418号
