岗位职责：
1、负责商务活动的组织和事务性工作，参与目标客户的业务对接交流，跟踪目标客户，开展商务谈判；
2、配合总经理与目标客户起草并签订人力资源服务合同及相关附件（确认服务内容，明确各项事务的关键点、时间节点及责任人）；
3、负责上级领导机关或客户单位领导的接待、参观工作，协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待; 　
4、负责公司客户档案的建立，并做好定期客户回访工作，做好资料汇总、报表编制等。 　 　　　　　 　　　　　　　 　　　　　　
5、及时高效完成总经理交办的计划外工作。
任职要求：
1、本科以上学历，年龄30-45周岁；三年以上人事、咨询、培训、猎头、健康管理、体检机构或同行业类营销、互联网营销工作经验者优先;
2、品行端正，形象佳，保密意识与抗压力强，具备责任感，较强的学习能力和执行力；
3、 熟悉商务社交礼仪，擅长交际，思维敏捷 ，具有较强的沟通协调能力；
4、 熟练使用各类办公软件和办公设备，有文字写作功底；
5.、有C1驾照且驾驶技能熟练者优先。