3年以上
本科
2025-07-27 04:38:11
448人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、具人力资源相关本科以上学历。
2、3年及以上大中型企业人才发展工作经验。
3、持有人力资源管理师等相关证书优先。
4、技能 擅长与业务部门沟通，用“业务语言”阐述人才发展价值。
5、具备跨部门协调能力，推动项目落地（如人力发展计划、继任者计划等）。 6、其它 熟悉办公自动化系统及在线学习平台（如钉钉学习、Moodle）。
岗位职责概述
1、组织发展支持，主导关键人才项目高潜人才梯队、继任者计划。
2、与业务部门对接，诊断业务痛点并制定针对性发展方案，0202向管理层汇报人才发展进展，提供人力资源决策支持。
3、实施员工职业发展规划，设计并完善公司培训管理制度、晋升制度、年度学习计划等。开发或引进内外部课程资源（如领导力、专业技能、企业文化等）。
4、运用测评工具（如360评估、心理测验）识别员工能力差距。
2、3年及以上大中型企业人才发展工作经验。
3、持有人力资源管理师等相关证书优先。
4、技能 擅长与业务部门沟通，用“业务语言”阐述人才发展价值。
5、具备跨部门协调能力，推动项目落地（如人力发展计划、继任者计划等）。 6、其它 熟悉办公自动化系统及在线学习平台（如钉钉学习、Moodle）。
岗位职责概述
1、组织发展支持，主导关键人才项目高潜人才梯队、继任者计划。
2、与业务部门对接，诊断业务痛点并制定针对性发展方案，0202向管理层汇报人才发展进展，提供人力资源决策支持。
3、实施员工职业发展规划，设计并完善公司培训管理制度、晋升制度、年度学习计划等。开发或引进内外部课程资源（如领导力、专业技能、企业文化等）。
4、运用测评工具（如360评估、心理测验）识别员工能力差距。
注：联系我时，请说是在北仑人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波镇海区澥浦镇化工区跃进塘路3511号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
恒河材料..HR
恒河材料科技股份有限公司
-
石油·石化·化工
-
500-999人
-
私营·民营企业
-
跃进塘路3511号
