岗位职责：
1. 统筹差旅管理：负责员工出差行程管理；
2. 执行考勤管理：维护考勤制度，统计分析数据并按时提交；
3. 主导办公环境管理：包括物资采购、固定资产维护、供应商对接及办公环境优化等；
4. 协议与预算管控：负责办公场地、外籍人员房屋租赁协议沟通及管理、，协助编制部门年度预算并监控执行；
5. 对接总部行政需求，推动流程落地；
6. 完成管理层交办的临时任务，包括但不限于会议支持、文件翻译、项目跟进等。

任职要求：
1. 全日制专科及以上学历，行政管理、商务韩语相关专业优先；
2. 韩语精通，工作语言为韩语；
3. 3年以上跨国公司或中韩合资企业行政实操经验，熟悉韩国企业文化者优先；
4. 精通Excel数据透视及PPT报告制作；
5. 能适应阶段性高强度工作，可配合韩国总部处理紧急事务；
6. 适应力、沟通能力强，很好地适应***同事为主的工作环境。