岗位职责： 1、协助院长的工作，为院长准确、有效、便捷的处理公务提供直接的服务和支持； 2、做好院长的眼、耳、手，协助院长进行信息的汇总并坚决执行； 3、搜集整理有关医院经营的各类政策规定和相关资料数据，为医院做长期规划提供政策参考和支持； 4、协助院长进行医院各类制度、规定的方向和框架性起草和制定，负责最终落实成书面制度文件； 5、协助院长对医院各类制度的执行情况进行监督，定期向院长汇报制度的执行情况及存在的问题； 6、医院内部的沟通与协调工作，监督考核各部门员工工作情况，为院长提供调整依据，保证医院各项工作的正常运转； 7、每日整理应由院长审批的各类文件报表，做好接收、整理和传阅工作； 8、汇总医院当日发生的问题及解决方法，及时上报院长； 9、对卫健、政府等单位公务检查、商务来访等人员做好初步接待工作，详细做好记录，并协助相关部门落实解决。 10、负责外聘医生的费用结算； 11、负责每月体检销售（非销售）人员的体检绩效计算； 12、负责院内培训的组织和安排； 13、负责医疗执业许可证和放射诊疗许可证的校验工作； 14、负责卫生健康信息网络直报系统、继续医学教育管理系统、自查自律系统的网报工作； 15、负责医师定考及每年医技护报考工作。 岗位要求： 1、熟练操作word、Excel、PPT等办公软件； 2、从事医疗或体检行业工作3年以上； 3、有较强的沟通能力、理解能力、组织能力、协调能力和执行能力。性格开朗、活泼。 福利待遇： 1、提供食宿； 2、入职即缴纳五险一金； 3、年终奖、带薪年假、免费体检、免费停车等。