2年以上
本科
2025-07-22 02:49:07
467人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责:
1、能快速理解业务逻辑、组织痛点；
2、现场熟悉、跟进业务部门工作职责、流程；
3、具备数据敏感度，通过数据分析支持业务决策；
4、与业务部门推动人力资源政策落地；
5、能针对业务痛点提出HR解决方案。
任职要求:
1、教育背景：本科及以上，人力资源专业，接受非科班出身但具备相关经验；
2、专业能力：熟悉招聘、绩效、员工关系等HR模块，具备劳动法知识；能通过数据分析优化人才策略，支持业务决策；
3、业务理解：诊断业务部门痛点，提供针对性HR解决方案；
1、能快速理解业务逻辑、组织痛点；
2、现场熟悉、跟进业务部门工作职责、流程；
3、具备数据敏感度，通过数据分析支持业务决策；
4、与业务部门推动人力资源政策落地；
5、能针对业务痛点提出HR解决方案。
任职要求:
1、教育背景：本科及以上，人力资源专业，接受非科班出身但具备相关经验；
2、专业能力：熟悉招聘、绩效、员工关系等HR模块，具备劳动法知识；能通过数据分析优化人才策略，支持业务决策；
3、业务理解：诊断业务部门痛点，提供针对性HR解决方案；
注：联系我时，请说是在北仑人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波北仑区大港菜场（对面申洲公司）
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
应女士HR
宁波申洲针织有限公司
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服装·纺织·皮革
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1000人以上
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外商独资·外企办事处
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宁波市北仑区甬江路18号
