第一年薪酬:7-9万 第二年薪酬:8-10万 4、福 利 ①五险一金 ②带薪休假 ③节日福利 ④免费工作餐加班餐(二荤一素标准) ⑤免费工作餐和住宿 ⑥各类红包 ⑦年度免费旅游 ⑧年度免费健康体检 三、【岗位任职要求】 1.专业背景 面向 2025 届本科同学,机械类专业优先考虑。我们期望你在机械领域的专业知识储备,能为后续工作开展奠定坚实基础,助力你快速理解公司产品与业务体系。 2.沟通协调能力:拥有优秀的跨部门沟通技巧,无论是与生产部门协调产品交付时间,还是与研发部门探讨客户定制化需求,都能做到游刃有余。 3.文字与汇报能力:公文写作功底扎实,能撰写条理清晰、内容详实的商务报告、项目方案等文档。 4.学习适应能力:对机械制造(泵)行业怀有浓厚兴趣,这将是你不断探索、成长的内在动力。能快速理解公司复杂的业务逻辑,从产品研发、生产制造到销售服务的全流程,都能在短时间内掌握关键要点。 5.素质要求 正直可靠:严守企业机密,无论是客户信息、产品技术资料,还是公司战略规划等敏感信息,都坚决做到不泄露、不滥用,具备良好的职业素养,维护公司利益与声誉。 6.结果导向:执行力强,对于领导安排的工作任务、项目目标,能够全力以赴,想尽办法达成。在多任务并行的复杂工作场景中,合理规划时间与精力,保持高效产出,确保各项任务按时、高质量完成。 四、【职业发展】 培养路径 第一阶段(6个月) ①开启技术学习之旅,了解产品生产工艺流程、质量控制要点;在销售部门,学习客户开发、维护技巧,掌握销售实战经验;涉足供应链环节,熟悉物料采购、库存管理等流程。通过全方位轮岗,深入了解公司业务链条,为后续职业发展筑牢根基。 第二阶段 ①定制化管培生培训:精心设计涵盖行业认知、管理技能、业务实操等多方面的培训课程。通过行业专家讲座、内部培训师授课等形式,让你快速了解制造业、泵行业发展趋势,掌握先进管理理念与方法,提升业务操作能力。 ②一对一导师带教:由高层管理者或资深部门负责人担任导师,为你提供一对一指导。在工作中遇到问题、困惑时,导师将凭借丰富经验,给予你及时、专业的建议与帮助,助力你快速成长。



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