岗位职责： 1、根据公司整体发展战略，组织制定项目营销战略规划； 2、设置项目销售目标、销售战略、销售预算和奖励计划等； 3、负责项目定位，市场调研等工作评审，并对项目销售节奏，推广动作等日常工作进行管控监督，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 4、负责组织及项目销售队伍的建设、培养等管理工作。 任职要求： 1、30-40岁，本科及以上学历，特别优秀者学历可以适当放宽； 2、5年以上房地产行业工作经验，具有丰富房地产开发项目营销独立操作经验； 3、熟悉房地产开发相关流程和制度，具备一定的建筑及地产行业基础知识，熟悉房地产市场，熟悉营销推广过程，熟悉房地产供求特征和发展趋势； 4、营销策略能力较强，在项目定位、策划、营销等方面有丰富的经验，具备社群运作思维； 5、有较好的计划协调、团队领导、执行力和人际关系协调能力。 6、有别墅、合院、大平层等高端产品操盘经验作经验优先。