岗位任职要求 1.政治面貌：不限，中共党员优先。 2.性别要求：不限。 3.年龄要求：25周岁至35周岁。特别优秀者可酌情放宽。 4.学历及专业：本科及以上学历，专业不限。特别优秀者可酌情放宽。 5.经验要求：具备两年以上呼叫中心行业管理经验，且管理的团队人员规模不低于30人。若候选人虽未直接管理过30人以上的团队，但在较小规模团队中展现出卓越的管理才能，如团队凝聚力强、业绩突出、员工满意度高等，且能够提供具体的管理成果和数据支持，则团队规模要求可适当放宽。 6.技能要求：熟练运用电脑，能熟练操作使用OFFICE/WPS等办公软件。 7.行业认知与能力：对呼叫中心行业运营有较深理解，熟悉常见运营流程、模式。具备良好的问题分析、组织协调与创新能力。 8.应聘人员基本条件： (1)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行良好，无违法犯罪记录； (2)普通话标准，具有良好的口头和文字表达能力，沟通理解能力及协调能力强，工作责任心强，好学上进，具有较强自律能力； (3)身身体健康，积极主动，服从指挥调度。