一、岗位职责 1、 销售人力资源外包、残保金优化等产品。 2、 通过电话渠道开发新客户，挖掘潜在需求；维护老客户关系，持续挖掘客户价值。 3、 清晰介绍产品优势，能精准传递产品价值解答客户疑问；制定销售方案并促成合作。 ‌4、收集客户需求、竞品动态及市场信息，及时反馈至公司以优化策略。 5、 完成团队销售指标，督促客户服务费用的按时回款，配合内部资源（如客服、技术支持）提升客户满意度。 ‌6、规范录入客户信息至系统，定期更新跟进状态，确保信息准确性。 二、任职要求 ‌ 1、普通话流利，表达清晰，具备优秀的倾听与沟通技巧； 2、抗压能力强，能积极应对高频次拒绝。 3、掌握基本销售技巧（如需求挖掘、异议处理）。 4、有销售经验者优先，应届生需展现强烈学习意愿； 5、责任心强，具备团队协作精神与服务意识。 6、熟练操作电话系统、CRM、office办公软件及相关邮件操作。