职位描述
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岗位职责:
1、根据公司经营计划确认总部及各分子公司需求并执行招聘配置;
2、负责公司招聘/面试体系的优化精进;
3、负责公司人力资源存量和分布状况分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
4、运行公司自媒体招聘平台,经营公司雇主形象,建立人才资源库。
5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。
6、HR其他创新项目工作。
任职要求:
1、经济类、语言类专业,本科以上学历;
2、1年以上HR专职工作经验,精通招聘或有猎聘经验;
3、乐观外向,情商高,人际相处能力强;
4、有激情,工作投入度高。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:杭州拱墅区杭州-拱墅区绿地中央广场10号楼绿地中央广场10号楼22层


职位发布者
张利HR
浙江启胜国际货运代理有限公司

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交通·运输·物流
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200-499人
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国内上市公司
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浙江杭州拱墅区大关路98号绿地中央广场7幢703室